随着春节假期的结束，安全生产成为重中之重。山东省高度重视安全生产工作，明确提出“开工第一课”的要求，旨在强化全员安全意识，落实安全责任，确保生产安全平稳有序。作为企业员工，我们必须深刻认识到安全生产的重要性，时刻绷紧安全这根弦，筑牢安全防线，为全年安全生产工作开好头、起好步。  

      一、提高安全意识，筑牢思想防线。安全生产是企业发展的生命线，也是员工幸福生活的保障。节后是安全事故的高发期，部分员工可能仍处于“假期模式”，思想松懈、注意力不集中，容易忽视安全隐患。因此，炼化化工生产三部根据上级要求逐级开展了安全生产“第一课”培训活动，通过“开工第一课”强化全员安全意识，让每一位员工都认识到安全生产的重要性，做到“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”。炼化化工生产三部轻烃催化裂解车间通过开展安全培训、观看警示教育片、分析典型事故案例、技能考核、安全测评等多重方式，让员工深刻认识到安全事故的危害性，增强安全防范意识。同时，引导员工从“要我安全”向“我要安全”转变，主动参与安全管理，形成全员关注安全、全员参与安全的良好氛围。  

      二、落实安全责任，强化管理措施。安全生产责任重于泰山。节后，炼化化工生产三部安全办公室牵头组织工艺、储运车间主任及专职安全管理员开展了一次全面安全隐患专项排查，重点检查设备设施、电气线路、消防器材等，确保设备设施处于良好状态，消除各类安全隐患。同时针对第一季度各车间应急预案演练情况进行了逐一检查，对未按照2025年应急演练计划进行的车间进行了通报并限期整改，部长、副部长、安全办公室主任深入到一线参与车间、班组的应急预案演练，对发现的问题进行了针对性点评，旨在提高员工应对突发事件的能力。为了提高现场的安全管理水平，特制定了炼化化工生产三部管理人员巡查值班表，每天安排两名管理人员进行24小时轮流值班，现场巡查，及时发现并纠正三违行为，确保生产现场安全有序。  

      三、注重细节管理，消除安全隐患。安全生产无小事，细节决定成败。在日常工作中，员工要严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。同时，要养成良好的安全习惯，如及时清理工作场所的杂物、保持通道畅通、规范使用电气设备等，从细节上消除安全隐患。部室鼓励员工积极参与安全隐患排查，并建立了隐患举报机制，对发现隐患的员工给予奖励，形成全员参与隐患排查的良好氛围。炼化化工生产三部锅炉车间持续推行“员工绩效考核制”，对员工上报隐患、处理隐患、劳动纪律、现场管理等方面进行加减分，年底根据员工及班组的绩效考核评比排名进行奖惩。2024年锅炉车间全年上报隐患排查整改高达1196项，车间针对隐患情况对其中444项进行绩效奖励。实现了员工用心巡检，能当班处理的绝对不过班，对发现隐患并积极处理的个人及班组奖励到位，极大地调动了全员的工作热情。  

      四、营造安全文化，构建长效机制。安全生产是一项长期工作，需要常抓不懈。部室注重安全文化建设，积极参与集团、公司组织开展的安全知识竞赛、安全演讲比赛、消防技能比武等，营造浓厚的安全文化氛围，让安全理念深入人心。安全生产是企业发展的基石，也是员工幸福生活的保障。通过“开工第一课”，我们进一步提高安全意识，落实安全责任，强化安全管理，确保安全生产有序进行。让我们共同努力，筑牢安全防线，为企业高质量发展保驾护航，为实现全年安全生产目标奠定坚实基础！（利津炼化公司化工生产三部安全办公室  张同升）