近日， 山东省总工会公布了全省20个“玫瑰书香”女职工主题阅读活动典型案例，集团工会“3*3递进式”主题阅读活动荣获此次活动典型创新案例。

      集团工会创新打造“3×3递进式阅读赋能机制。集团广泛开展“玫瑰书香·工润巾帼”女职工系列主题阅读活动，创新打造“3×3递进式”阅读赋能机制，形成“梯队带动—阵地支撑—个体成长”的立体化阅读生态，集团女职工覆盖率高达100%，建立“三阶筑基”组织体系。党委定向，党委书记、集团董事长荐书引领方向；工会主席牵头的领导小组统筹“书香利华益”战略。中层联动，三大板块负责人专班协同资源。基层渗透，通过“共读经典”“读书漂流”等活动激发全员参与热情，参与人数达1800余人次。构建“三队架梯”书香体系。分层建队精准赋能，12名集团女工骨干组成领读导航第一梯队，37名公司女性管理人员构建品读先锋第二梯队，72名车间班组长形成悦读共享第三梯队。通过“领读带品读、品读促悦读”机制，创建了3个“玫瑰书香”阅读群，推出10余个读书短视频，构建线上线下融合的沉浸式阅读体验。打造“三位一体”矩阵体系。筑牢职工书屋“主阵地”，设置“玫瑰书香”专柜，打造女职工“阅读灯塔”。织密“分阵地”网络，推动“书香车间”活动进班组、入岗位。夯实“个人阵地”，开展“她书单”定制与“书香玫瑰”评选等活动，搭建读书分享会、写作工坊等平台，培育出近百名爱读、能写、善讲、精创作的复合型文艺骨干。（集团工会  刘  燕）