8月8日，由县总工会、县人力资源和社会保障局主办，三阳纺织有限公司承办的2024年度全县纺织职业技能竞赛正式开幕。县总工会副主席刘学杏，县人力资源和社会保障局职业能力建设办公室副主任赵向东，三阳纺织公司副总经理兼工会主席李小兵出席开幕式，三阳纺织公司副总经理徐西国主持开幕式，三阳纺织公司副总经理总工程师李大松参加开幕式。

      举办全县纺织职业技能大赛，是落实县委“强基工程”有关要求，推进“六比一创”创先争优劳动竞赛工程的具体行动，也是全县纺织一线职工技能比武的“大考场”、展现时代风采的“大舞台”，近年来，三阳纺织公司紧紧围绕企业战略发展规划和生产经营中心工作，加大人力资源开发，健全发现人才、引进人才、使用人才的良性机制，营造了人尽其才、才尽其用的环境，通过“六比一创”、“职业技能竞赛”、“技师评定”等行之有效的方式，来推动人才的快速发展。今年的技能大赛采用车间内部赛和公司擂台赛分步进行，在做到了业务工种、操作人员全覆盖的同时，开展“多面手”、“机电一体化”员工技能对抗赛。其中，操作参赛工种达到21个，参赛人数达到835人；设备及其它各环节参赛工种达到23个，参赛人数达到610人；多面手考试合计7个工序32人；机电一体化技能考试参赛人数达到87人。

      开幕式上，三阳纺织公司副总经理兼工会主席李小兵在讲话中充分肯定了近年来公司开展职业技能大赛取得的丰硕成果，指出，多年来，在中央和省、市、县各级人民政府的指导下，三阳纺织公司以集团“人和、无私、自主、自觉”企业文化核心价值观为指导，积极践行“全心全意依靠职工办企业”的企业宗旨，以“促进员工成长，实现岗位成才”为己任，坚守“人人都是人才，人人都可成才”的人才观，通过在公司内部组织开展创新劳动竞赛系列活动，全面推进人才队伍建设，保障了公司高质量发展。三阳纺织公司8年来将技能竞赛与安全生产、职工培训、文化建设、人才选用等工作充分结合，公司内部“比、学、赶、帮、超”氛围日趋浓厚，一线员工的安全意识、质量意识、技能提升意识、管理意识、团队意识不断提升，职工的专业技能和综合业务素质显著提高，涌现出了一大批“知识型、技能型、专家型”技术能手。下一步，三阳纺织公司将以此次技能大赛为契机，锻炼队伍、检验水平、发现问题、找出差距、提高技能，更加深入持久地开展多种形式的技术比武、岗位练兵活动，在全公司掀起“学技术、学业务、练本领、强素质”的新热潮。 

      县总工会党组成员、副主席刘学杏在讲话中对近年来公司职工素质提升工程的实施以及职工技能培训、技术交流、岗位练兵、技能竞赛等活动的开展表示充分肯定和赞许。她说，近年来，中央和各级党委政府高度重视产业工人队伍建设和职业技能建设，并为我们提升职工技能素质和开展劳动技能竞赛工作指明了方向。多年来，三阳公司始终将弘扬“工匠精神”作为一项重要任务来抓，通过开展职工技能培训、劳动技能竞赛建设了一支高素质、高技能的职工队伍，为推进企业快速发展提供了可靠的人才保障。希望三阳公司继续深入实施职工素质提升工程，开展学业务、练技能、比创新等系列活动，以赛促学、以赛促训、以赛促练、以赛促进职工队伍职业技能素质和技术创新能力的提升，为发展创新型经济，培育更多想创新、敢创新、能创新、善于创新的创新型职工，为奋力谱写高水平现代化新利津建设的最美篇章作出更大贡献。

      按照开幕式议程，三阳纺织公司副总经理兼本次技能比赛总裁判长李大松宣布了比赛要求。裁判员代表董俊双、参赛员工代表尚玉桐分别做了表态发言。开幕式后，各裁判员、参赛员工分别进入比赛场地，各专业比赛严格按照《技能大赛工作手册》展开。（三阳纺织公司办公室  李国辉）