2024年“携手共进促和谐·家企共建助发展”女职工幸福大讲堂活动纪实
来源: | 作者:lihuayi | 发布时间: 2024-07-18 | 1223 次浏览 | 分享到:

      为贯彻落实徐云亭董事长兼首席执行官在2023年度总结表彰暨2024年工作会议上的讲话精神,全面提升集团广大女职工思想境界和素质觉悟,深化人文素养,强化家风家教建设,提高生活品质,同时激发女职工干事创业热情和创新能力,紧紧围绕企业文化建设,搭建高效、多元的成长平台,将素质提升与创新创效深度融合,持续培育壮大优秀人才队伍,动员和激励集团广大女职工立足岗位、凝心聚力、开拓创新、不断进取,为集团高质量发展贡献巾帼力量。7月12日,集团工会、妇联举办了2024年“携手共进促和谐·家企共建助发展”女职工幸福大讲堂活动,来自集团各公司副主任级以上管理人员家属230余人参加了此次活动。

      本次活动邀请了培训界素有“凤凰传奇”之称的中国百强讲师侯华玲与郑玉智二位老师,携手为大家带来了一场关于女职工心理建设与团队赋能方面的精彩课程《提升认知,创造幸福》。课程围绕“提升认知,强大自我”、“认知幸福,提升自我”、“正心正念,成就自我”、“调整情绪,管理自我”四个课题,结合生动的语言、团队的PK、丰富的案例、多维的互动,调动大家的参与积极性,全方位为学员授业解惑,给大家带来了一场有料又有趣的知识盛宴。女职工们都表现出极高的学习热情,认真听讲、做笔记,积极参与互动,充分展现了集团女职工的良好精神风貌。

      培训伊始,侯华玲老师讲到:“面对人生,我们要有目标、有信念,未来就会有希望。”让职工们要记住三句话:“有目标比没有目标更有效率。”、“主动出击比被动接受更有效率。”、“自我激励比外部激励更重要。”郑老师在第一篇章强调认知自我才能强大自我的理念,让大家思考“我的价值是什么?”“我能为企业做些什么?”并告诉大家心智成长的循环模式与六个认知层次。心智成长循环模式是认知到行动、到觉察,再到认知、再行动、再觉察的循环模式,由此,一个人的境界、格局就是在这个循环模式中不断形成,每个人不缺改变的思维,缺的是行动力,所以“改变使人痛苦,痛苦使人强大。”六个认知层次分别是天道思维、使命思维、信念思维、能力思维、行为思维和环境思维。

      第二篇章“认知幸福,提升自我”环节,侯老师用心理测试的方式,系统地解读了女职工的幸福感水平,并告诉我们心理学家泰勒·本·沙哈尔说过的一句话:“幸福感是衡量人生的唯一标准,它是所有目标的终极目标。”所以我们每个人都要具备能让自己幸福的能力。并通过引用《道德经》中的智慧,让我们深刻理解了幸福的三大误区:拥有性的幸福、目的性的幸福和偏离的幸福。通过《幸福拍手歌》、推荐好书《幸福的要素》等形式让女职工感受幸福、认知幸福。这一篇章郑老师还教会大家如何培养自信心,学会寻找自信的基因,比如,要有职业规划,引领和促进自己成长进步的事儿;选择做自己最具优势、最擅长的事情;自我认可、自我接纳、保持自我价值感;小成功,大动力,不断体验成功时刻;榜样的力量,确定“我也能做到”的意念。上午培训的最后,女职工们在老师的热情鼓励和积极带动下,纷纷鼓起勇气,走上舞台,自信地分享着上午的学习成果。

      下午的课程主要围绕阳光心态和情绪管理两大课题展开学习和讨论。阳光心态包括积极、宽容、感恩、乐观和自信,遇到困境、磨难我们是选择轻言放弃还是成长自己,并告诉我们这样一个理念:“在光明的世界里,黑暗的问题原本就不存在。”郑老师教授大家要通过“积极思考”、“接受不可控因素”、“寻求支持、交流”和“养成健康生活方式”来培养阳光心态。侯老师还通过折纸游戏让大家感受自己的职场生命是有限的,要珍惜、把握当下,未来自然精彩。

      “调整情绪,管理自我”环节,侯老师首先按情商、智商高低划分了四个阶段:诸事难成、怀才不遇、贵人相助、春风得意,并引用老子《道德经》的情商里一段话:知人者智,自知者明,胜人者有力,自胜者强,来强调一个人拥有情商的重要性。并通过人体的“情绪地图”让大家看到情绪的过度波动会对相应的脏器造成损伤,如“怒伤肝,喜伤心,思伤脾,忧伤肺,恐伤肾”。郑老师还带大家学习感恩,集体诵读《心存感恩,成就人生》。

      活动的最后成为了歌唱祖国的舞台,两位老师带领女职工深情歌唱《我和我的祖国》,激情澎湃闪动全场,为培训合奏出华丽的序曲。

      前途灿灿亦漫漫,往事堪堪亦澜澜。希望通过此次女职工幸福大讲堂活动,我们集团广大女职工要加强“一项能力”——持续学习的能力。树立终身学习的理念,不断提升自身政治素质、个人修养及业务水平,以更加饱满的热情和更加专业的技能,投入到工作和生活中去,在各自的岗位、家庭中发光发热。积极发挥“两个独特作用”,在家庭建设中,成为尊老爱幼、和睦友善的典范,传承和弘扬良好的家风家教,让家庭成为温暖的港湾、精神的支柱;在工作中,充分发挥女性细致、耐心、善于沟通的特质,为企业的发展贡献智慧和力量,传递正能量,营造和谐的工作氛围;“扮演”好工作、生活和社会中的不同角色,同时最重要的是成为更好的自己。有爱、有家、有利华益。在家庭中,用心经营;在工作中,追求卓越,与企业共同成长;在个人成长上,不断突破自我,实现自我价值。家里家外,和美出彩,展现出我们利华益新时代女性的风采与魅力,共同为家企共建的深度融合和协同发展,共同为创造属于全体利华益人的幸福生活和美好明天贡献巾帼力量!(集团工会  李萌萌)