7月21日，根据省总工会蹲点工作安排，省教育工会二级调研员王辉一行莅临集团调研指导工会建设工作，县总工会党组成员、副主席刘学杏，集团党委委员、副总经理、工会主席薄立安等领导陪同本次调研。

      调研组实地走访集团“一院两中心”阵地，认真听取集团2026年度工会整体工作推进情况、职工之家建设情况汇报。2026年，集团工会紧扣上级总工会年度重点工作部署与企业战略发展目标，牢牢把握新时代工会工作新使命，以深化产业工人队伍建设改革为主线，严格落实“会、站、家”一体化建设标准，持续打造“五好”职工之家。工作中始终以保障职工合法权益为根本，精准落地普惠服务、困难帮扶、健康保障等暖心举措，锚定新质生产力发展要求，聚焦绿色低碳、安全智造等核心业务方向，广泛动员全体职工立足岗位敬业奉献、攻坚创新，不断凝聚企业内生发展动力。

      作为企业文化培育、职工休闲赋能、技能培育提升的核心载体，集团“一院两中心”持续迭代运营模式，常态化开展思政学习、文体活动、技术研讨、创新攻关等特色活动，在凝聚职工向心力、培育产业技能人才、护航企业本质安全、助力低碳转型与高质量发展方面发挥了积极作用。

      王辉一行对集团工会工作以及“一院两中心”规范化、特色化建设成果给予高度评价，并结合2026年全省工会重点工作任务提出指导性意见。调研组强调，要持续建强、用好、管好“一院两中心”平台，持续夯实政治引领、思想教育、文化培育、创新服务四大阵地功能；要坚持以职工为中心的工作导向，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。紧扣新时期产业工人队伍建设改革最新要求，深挖劳模、工匠、技能带头人示范效应，依托创新工作室持续开展技术攻关；常态化组织岗位练兵、劳动竞赛、技能比武，系统性提升产业工人综合素养，为企业培育储备长期发展人才梯队。

      下一步，集团工会将全面对标落实省、市、县总工会2026年度各项工作部署，紧贴集团高质量发展战略持续改革创新、争先创优。不断强化工会组织凝聚力、号召力，加快推进数字化工会建设，持续擦亮职工之家品牌，全力打造学习型、服务型、创新型基层工会组织，以工会工作新成效为集团高质量发展持续赋能。（集团工会 张  欣）