以榜样为力量 铸企业新愿景
来源: | 作者:lihuayi | 发布时间: 2019-09-01 | 4230 次浏览 | 分享到:

  “谁呀”  睡的香甜的时候被门铃吵醒。我不耐烦的接起听筒,“喂,你家哥在家吗,今天上午他的车是不是去一区了,他乱停车一区门卫让打个电话核实一下”。听了来人说明来意我更窝火了。上午是去一区不假,可是我明明把车停在车位上了呀。心里疑惑着穿衣下楼,想拿钥匙的时候发现包没在,顿时脑袋翁一下大了。啥时候不见的呢?要知道我所有的证件和银行卡全放包里了,现金倒没多少,可那些卡补办起来不知要费多少时间。

  这样想着我急匆匆地下楼开车往门卫室赶。走到半路碰到按门铃的门卫上小老弟,问明他情况后他让我抓紧时间去一区门卫上调监控,并给了我那个同事的电话。我边开车边打通电话,电话接通我就急切的质问道:上午我的车就是停在车位上了呀,怎么不对了?那边说:你是停在车位上了,可你没发现车里少什么东西吗?听对方这么说,我所有的急躁全部不见了,对方接着跟我解释到:上午巡逻到你车附近发现车窗户没关,等了一会也不见来人,于是情急之下把你包和放车上的卡全部拿走了。根据你的车牌查到你的电话,结果你还换号了。打了十几个电话未果的情况下又给你对象打,也是同样没人接听。怕你找不到包着急就让二区门卫去你家找你了。听完对方讲清事情真相,我一下为自己被吵醒之后不耐烦的态度感到惭愧。是啊,我睡觉的时候亲爱的同事在到处打问我的电话联系我怕我着急。而我竟大意到下午上班才发现东西不见了。

  是该多庆幸自己生活在这样的环境中啊,因为有了他们一丝不苟严肃认真的工作态度,才有了我粗心大意之后的失而复得。跑到门卫拿到包,才知道细心的大哥是一区门卫上的班长王建国。王大哥把包给我锁到他的橱子里了。见到我后语重心长的告诉我:以后可不能这么大意,包都没了一上午了还不知道。嘱咐完之后又一再让我检查包内东西有无丢失。我当时感动到竟不知对王大哥说啥,心里除了感谢就是感谢。后来听同事讲,王大哥在生活中也是态度和蔼乐于助人的好同志。他以人缘好威信高而赢得保安部门所有职工的一致赞同。王大哥再次用行动证明咱利华益企业文化对职工素质的影响,让我为利华益的正能量所折服。

  同时,良好的企业文化建设对员工也有一定的激励和娱乐作用,能使员工形成统一的信念和意识,从而使其处在一种积极奋发向上的精神状态中。多年来,利华益也是以:人和,无私,自主,自觉的企业文化来管理职工。企业文化的关键是让员工知道企业为我们搭建一个平台,帮助我们实现梦想的同时,顺便实现企业的梦想,而管理就是一种企业文化。所以,员工素质的高低才能决定企业这条大河源远流长。

感恩生活在利华益大家庭!(凤凰制药公司注射剂车间陈海玲)